Commercial / Commerciale H/F ALTERNANCE

Missions principales Le collaborateur aura pour mission de soutenir l'expansion du centre en agissant sur trois leviers: Prospection & Développement: Identification et ciblage des entreprises locales, campagnes de prospection multicanale (téléphone, e-mailing, terrain), diagnostic des besoins RH et négociation commerciale pour la signature de conventions. Conseil & Ingénierie: Accompagnement des clients dans le montage des dossiers de financement (OPCO, France Travail, etc.) et garantie de la conformité aux normes de qualité Qualiopi. Suivi & Fidélisation: Gestion de la relation client via un outil CRM (type Dendreo), analyse de la satisfaction et participation à la visibilité du centre (salons, réseaux sociaux). Profil recherché Formation: Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 (BTS NDRC, CJN, Licence Pro Commerce/Gestion ou Master en Développement Commercial). Compétences techniques: Maîtrise du Pack Office, aisance avec les bases de données/CRM et intérêt pour les outils numériques (une appétence pour l'IA générative est un atout majeur). Langues: Excellente maîtrise du français. La pratique du Shimaorais est un atout précieux pour le contact de proximité. Qualités: Culture du résultat, proactivité, aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation. Mobilité: Permis B obligatoire (véhicule indispensable pour les déplacements). Conditions et évaluation Rémunération: Selon le barème légal de l'apprentissage (% du SMIC). Accompagnement: Tutorat personnalisé en gestion et développement commercial. Indicateurs de performance (KPIs): Le succès sera évalué sur le volume de prospection, le taux de conversion des offres et la qualité de la gestion du CRM.

Débutant accepté, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), S, Elaborer, adapter une proposition commerciale, S, Elaborer une stratégie commerciale, S