Animer et accompagner une équipe de 20 à 30 collaborateurs
Garantir la satisfaction de nos clients
Assurer le bon déroulement du service
Suivre les indicateurs de performance du restaurant
Participer à la gestion des stocks, commandes et inventaires
Évolution professionnelle
Chez Quick, nous privilégions la promotion interne et accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel. Selon les performances, les compétences acquises et les opportunités disponibles, des perspectives d'évolution peuvent être envisagées vers les postes suivants:
Manager Confirmé
Manager Senior
Directeur Adjoint
Directeur de Restaurant
Profil recherché:
Première expérience réussie en management
Sens du leadership et esprit d'équipe
Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités
Goût du terrain et de la satisfaction client
Ce que nous proposons
Formation complète à votre arrivée
Nous recherchons avant tout des personnalités impliquées, capables de fédérer une équipe et de contribuer à la réussite d'un restaurant.
Prêt(e) à relever le défi ?
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