RESPONSABILITÉS:
Le cadre de santé est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes hébergées et soignées, de leur entourage et des équipes.
Il est un acteur pivot qui contribue au développement d'une culture de bientraitance, de la prévention des risques, de l'évaluation des pratiques professionnelles au bénéfice des personnes hébergées.
SOINS ET DEMARCHE QUALITE
Piloter un projet
o élaborer du projet de soins et de vie en collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre supérieur de santé (co pilote du suivi de la convention tri partie) et l'équipe soignante (analyse de l'existant, mise en place d'objectifs, réalisation, évaluation, réajustement)
o assurer le suivi du calendrier du plan d'action
o accompagner des agents sur le sens du soin, les processus de changement
o développer un esprit d'équipe « bientraitant »
o animer les réflexions de l'équipe soignante pour améliorer les pratiques
o participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
o participer à l'évaluation interne et externe des services d'hébergement
Assurer la qualité des soins et la qualité de vie
o En collaboration avec le médecin coordonnateur, organiser les soins: gestion et suivi des dossiers de soins
o Réguler les problèmes soulevés par les résidents, les familles, les médecins et le personnel
o Coordonner le suivi de la prise en charge des prestations en interne et en externe, bénévoles
o Optimiser les transmissions orales et écrites
o Définir, rédiger et mettre en application des procédures et protocoles de soins selon des textes réglementaires et des recommandations en collaboration avec les médecins, le service qualité, l'hygiène
o Repérer les situations à risques et assurer le relai de transmission selon la procédure interne
o Veiller au respect des droits des résidents
o Assurer les liens avec les familles, participer à la contractualisation du séjour pour chaque résident en collaboration avec l'assistante sociale et le médecin coordinateur.
PROFIL RECHERCHÉ:
Débutant accepté