Responsable innovation (H/F)
RESPONSABILITÉS: La personne recrutée sera chargée de mettre en place le service d'accompagnement à l'entrepreneuriat de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, dans sa phase de pré-incubation. Elle exercera ses fonctions sous l'autorité de la direction des projets et de la prospective, notamment pour les aspects liés au projet Sorb'Rising (suivi et reporting). Ce pré-incubateur aura pour objectif d'accompagner la maturation des projets de création d'entreprise, en apportant un soutien à la fois matériel et humain, à travers une offre de services dédiée. - Mettre en place des sessions de formation sur les fondamentaux de l'entrepreneuriat - Mettre en place des parrainages de compétences spécifiques avec des partenaires socio-économiques - Créer un espace de créativité orienté vers les projets et les explorations en entrepreneuriat coopératif - Créer un agenda d'événements dédiés à la promotion de l'esprit d'entreprise et au réseautage - Mettre en œuvre et suivre des appels à projets « Make it Happen » pour accompagner les projets - Assurer le suivi des créations, dispositif en faveur de entrepreneuriat à l'université - Assurer le reporting des activités pour le bailleur, en lien avec la D2P (pôle Sorb'Rising) - Participer aux projets liés à l'entrepreneuriat dans le réseau Una Europa PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et connaissances principales: - Motivation forte pour l'innovation et l'entrepreneuriat - Expérience dans l'accompagnement d'entreprises innovantes, ainsi que dans le transfert de technologies et/ou de connaissances - Connaissance de l'entrepreneuriat étudiant, de la gestion de projets et d'événements, et/ou de l'environnement universitaire - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique, en France et en Europe - Bonne connaissance de l'environnement et des réseaux professionnels - Bon relationnel et forte aptitude à la communication - Réactivité, sens de l'initiative, capacité d'anticipation et autonomie Autres compétences: - Analyser les situations de travail et les organisations - Être force de proposition sur des approches innovantes - Animer des réunions de travail - Participer à des consortia européens - Travailler en mode projet - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Langue anglaise: B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir faire: - Savoir planifier et hiérarchiser les activités et les échéances - Travailler en autonomie et rendre des comptes - Travailler dans des organigrammes hiérarchiques et fonctionnels - Maîtriser les techniques de communication - Maîtrise de l'anglais
Débutant accepté