Responsable communication en relations internationales H/F

RESPONSABILITÉS: Contexte: Dans le cadre d'un remplacement permanent, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un Responsable de la communication de la Direction des Relations Internationales H/F. Rattaché(e) à la Directrice des Relations Internationales et en lien étroit avec les Vice-Présidents ainsi que la Direction de la Communication, le/la Responsable Communication assure une production opérationnelle importante des supports et contenu; définit et met également en œuvre la stratégie de communication. Il/ elle décline sur les aspects communication les priorités et la stratégie de l'établissement en matière internationale. Missions principales: Concevoir et produire les supports de communication - Rédiger les contenus éditoriaux (actualités, interviews, newsletters, dossiers de présentation, discours, communiqués...). - Concevoir les supports imprimés et numériques: brochures, flyers, affiches, kakémonos, programmes, guides d'accueil, présentations PowerPoint, signalétique, goodies et supports promotionnels. - Assurer la mise à jour des sites internet et intranet en français et en anglais. - Animer les réseaux sociaux et développer de nouveaux formats éditoriaux (vidéos, podcasts, reportages...). - Garantir la qualité éditoriale et graphique de l'ensemble des productions. Concevoir et coordonner les événements internationaux - Piloter la communication et la logistique des événements institutionnels. - Organiser les accueils de délégations internationales. - Préparer les salons internationaux (EAIE, NAFSA, Campus France...). - Coordonner les campagnes d'invitation, la signalétique et les supports événementiels. - Valoriser les manifestations organisées par la DRI. Piloter la communication de la DRI - Participer à la définition du plan annuel de communication, le mettre en œuvre. - Conseiller la direction sur les actions de communication et de valorisation. - Coordonner les projets avec la Direction de la Communication. - Déployer de nouveaux outils numériques et collaboratifs. - Développer de nouveaux formats de communication PROFIL RECHERCHÉ: Compétences professionnelles: - Connaître l'organisation des études et le fonctionnement de l'université Jean Moulin Lyon 3 - Techniques d'élaboration de documents - Techniques de communication - Compréhension de l'anglais recommandée, une autre langue est un plus - Bonnes notions sur l'organisation de l'enseignement supérieur dans les pays partenaires Savoir- faire: - Savoir rendre compte - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Travailler en équipe et en réseau avec différents services - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Utiliser les outils bureautiques: rédiger des rapports ou des documents Diplôme(s) souhaité(s): Bac+2 Expérience souhaitée: Expérience en gestion administrative, expérience professionnelle dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche Connaissance et outils: Connaissance de l'anglais (lu, écrit, parlé) B2 requis Maîtrise de l'informatique: Excel, Canva, PowerPoint Réseaux sociaux Service recruteur: Faculté de Droit Localisation du poste: Manufacture des tabacs 1 avenue des frères Lumière 69008 Lyon Date de prise de poste: 1er septembre 2025 Temps de travail hebdomadaire: 37h05 Contrat et durée: 12 mois renouvelable Filière / Grade: Catégorie C Rémunération mensuelle brute: 1929€ + prime annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% - Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) - Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours - Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels: formation, préparation concours et évolution professionnelle. - Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. - Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). - Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun - Participation de l'établissement à la complémentaire santé - Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports: participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). - Avantages sociaux: aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. - Forfait mobilité durable Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation

Débutant accepté