Inspecteur / Inspectrice technique d'assurances (H/F)

Inspecteur / Inspectrice technique d'assurances (H/F)

Conditions

• Le poste évolue vers une organisation majoritairement en télétravail (80%) après une période de formation et de montée en compétences à Créteil.
• Le mode d'organisation en télétravail est activé une fois l'autonomie sur le poste validée.
• Une journée de présence hebdomadaire à Créteil est requise.
• Missions accomplies en autonomie après un parcours d'intégration complet (accompagnement technique, juridique et assurantiel).

Missions

• Réaliser des expertises à distance (visio ou sur pièces) pour évaluer les dommages suite à un sinistre.
• Intervenir sur l'ensemble des sinistres habitation (second œuvre, électricité, plomberie, chauffage, couverture, peinture, menuiserie, revêtements sols).
• Identifier les causes du sinistre et déterminer l'étendue des réparations nécessaires.
• Vérifier l'application des garanties d'assurance.
• Chiffrer les dommages et valider les devis ou propositions de réparation.
• Rédiger les rapports d'expertise.
• Assurer le suivi administratif (facturation, saisie d'informations, mise à jour et archivage du dossier).
• Gérer les échanges téléphoniques et mails avec les assurés, artisans et compagnies d'assurance.

Profil

• Formation bac+3 en bâtiment, études & économie de la construction, électrotechnique ou équivalent avec une première expérience dans le bâtiment.
• Excellent relationnel, empathie et pédagogie.
• Aisance avec les outils numériques, la visio et la communication à distance.
• Rigueur, précision, curiosité et capacité à rendre accessible une expertise technique.
• Capacité d'analyse et de compréhension approfondie.
• Conditions & avantages
• Rejoignez une entreprise à mission, innovante, engagée; une équipe soudée. sérieuse mais jamais trop sérieuse !
• Merci d'adresser votre candidature à*Votre contact pour tout renseignement: Isabelle JUNGES Télé-Expert Dommages bâtiment (f/h) Cergy (95)

Avantages

• Rémunération composée d'une part fixe annuelle de 26 400 € et d'une part variable trimestrielle liée au chiffre d'affaires.
• Rémunération globale attractive pouvant atteindre 55 000 € à 95 000 € annuel et plus selon les objectifs.
• Prime d'intéressement et participation, 11 jours de RTT, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, participation aux frais de transport et Comité d'Entreprise.
• Télétravail jusqu'à 4 jours par semaine dès autonomie acquise.
• Contrat en CDI à temps plein.