Contrôleur de gestion #TDE2026 (H/F)

L'entreprise
Notre client est un acteur majeur de la commission de transport international (aérien et maritime), filiale
française d'un grand groupe logistique familial présent dans plus de 70 pays. Il conjugue l'agilité d'une
structure à taille humaine et la solidité d'un groupe mondial, dans une dynamique de forte croissance.
Dans ce contexte de développement et de structuration, il crée un poste de Contrôleur(se) de gestion,
véritable bras droit de la Direction.
Le poste
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez au quotidien la fonction contrôle de gestion de la filiale et êtes
garant(e) de la fiabilité et de la ponctualité du reporting financier et opérationnel.

• Piloter le processus de clôture mensuelle et annuelle et produire les reportings financiers et
  opérationnels (reporting packages).
• Accompagner la Direction dans l'élaboration du budget et des forecasts.
• Analyser les écarts réel / budget par centre de coûts et par agence, et recommander des plans
  d'action (déviations, gains d'efficacité).
• Garantir la fiabilité, l'exhaustivité et le respect des délais des reportings.
• Produire des analyses et prévisions de l'activité et de la situation financière.
• Veiller au respect des procédures internes et du Code de conduite du groupe.
  Le profil recherché
• Formation supérieure (Master / MBA) en finance, comptabilité ou contrôle de gestion.
• Minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion.
• Anglais bilingue indispensable (environnement international, échanges avec le groupe).
• Excellentes compétences analytiques et maîtrise avancée d'Excel.
• Fort leadership: force de proposition, prise d'initiative et autonomie - un profil moteur, pas un
  profil d'exécution.
• À l'aise dans un environnement rapide, exigeant et multi-interlocuteurs, orienté deadlines.
• Rigueur, sens de la confidentialité, excellent relationnel et communication.
  Pourquoi les rejoindre
• Un poste stratégique et transverse, bras droit de la Direction, avec un vrai périmètre et de l'impact.
• L'agilité d'une structure à taille humaine adossée à la puissance d'un groupe mondial.
• Un projet de forte croissance et de structuration, riche en initiatives.
• Une ambiance bienveillante, professionnelle et familiale, avec de réelles perspectives d'évolution
  au sein du groupe.
  Conditions
• Contrat: CDI, statut cadre.
• Rémunération selon profil, sur 13 mois, avec bonus.
• Poste basé à (Île-de-France). Roissy CDG
• Processus de recrutement en deux entretiens.