Comptable Général (H/F)
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité générale. Vos missions: - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives, effectuer les rapprochement bancaires. - Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées: mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations. - Clôturer l'exercice comptable: élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financier (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscal, tenir à jour les documents comptable obligatoires destinées aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable). - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). - Gestion de la comptabilité auxiliaire - Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures. - Suivre les encaissements des clients et des règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossier en recouvrement amiable et contentieux judiciaire. - Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables. - Gestion de la comptabilité analytique. - Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes. - Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios). - Editer les états d'analyse assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels. - Suivi de la trésorerie et de la fiscalité. - Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires. - Elaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR). - Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes. - Autres activités - Gestion de la paie. - Collecter les données des ressources humaines: masse salarial, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP (catégorie - socioprofessionnelle). - Etablir les bulletins de paie: calcul des cotisations salariales et patronales, édition. - Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN).
1 An(s), Comptabilité générale, Bac+2 ou équivalents, E, Logiciels comptables, S, Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.), S, Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité, S, Etablir les rapprochements bancaires et régulariser, S, Gérer des réclamations et litiges, S, Intégrer dans son quotidien l'ensemble des éléments juridiques, de conformité et de sécurité relatifs au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la bonne exploitation des données, S, Réaliser des prévisionnels de trésorerie, S, Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement, S, Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements, S, Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes, S, Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS, S, Veiller au respect des délais légaux, S