Notre client accompagne depuis plus de 25 ans les grandes associations, ONG et fondations françaises dans la gestion de leurs données de collecte de fonds. Acteur de référence du secteur, il propose un écosystème CRM / Data / IA dédié au fundraising et à la relation donateurs, au service de plus de 50 organisations d'intérêt général.
Au coeur de leur activité, le service Fulfillment assure le traitement des flux de dons papier (courriers, chèques, mandats de prélèvement automatiques). Ce service représente aujourd'hui encore 80 % de leur volume d'activité opérationnel.
Le poste:
Vos missions
Pilotage opérationnel du traitement des dons
Superviser le traitement des plis entrants (chèques, mandats de prélèvement, courriers donateurs)
Garantir la bonne ouverture, le tri et l'orientation des flux. La qualité, la fiabilité et le respect des délais conformément aux engagements contractuels
Assurer le suivi des opérations bancaires: encodage des chèques, encaissement, mise en place des prélèvements automatiques
Assurer la conformité des traitements selon les procédures internes et les exigences RGPD
Management d'équipe
Animer et faire monter en compétences une équipe de 3 Fulfillment Officers
Organiser la répartition des tâches, les plannings, gérer les pics d'activité, assurer la cohésion d'équipe
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, délais)
Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins de formation
Gestion des prestataires externes
Piloter les prestataires (La Poste, imprimeur, société de coursier)
Suivre les engagements contractuels (SLA, qualité, délais)
Pilotage de la performance
Suivre les indicateurs clés d'activité (volumes, délais, qualité, satisfaction)
Garantir l'exhaustivité et la rigueur de la facturation client
Rendre compte régulièrement à la direction
Contribution à la transformation
Participer aux réflexions sur l'évolution des processus, la digitalisation et l'intégration de l'IA
Proposer des améliorations pour optimiser les flux
Profil recherché:
Votre expérience
Vos compétences
Votre personnalité
2 An(s)