Chef de Groupe Lipton, CDI (H/F)

Chef de Groupe Lipton, CDI (H/F)

Conditions

• Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 1er septembre 2026 au sein de l'équipe Marketing PepsiCo France.

Missions

• Assurer le rôle de point de contact clé avec la Joint Venture PLI Pepsi Lipton International.
• Garantir le succès de la double gouvernance entre Pepsico et PLI pour la croissance de Lipton Ice Tea.
• Définir et conduire la stratégie globale de la marque sur tous les canaux (gestion du portefeuille, prix, innovations, média et exécution en magasin).
• Réaliser les objectifs AOP (volume, revenu net, NOPBT) et les plans stratégiques à long terme.
• Assurer la responsabilité du P&L.
• Gérer le budget A&M et le contrat de coopération commerciale avec PLI.
• Suivre précisément le business et mettre en place des plans d'action correctifs face aux menaces et opportunités du marché.
• Gérer et développer une équipe composée de 3 chefs de produit (junior, confirmé et senior).
• Collaborer avec l'équipe européenne PLI, les équipes commerciales françaises (GMS, E-commerce, Hors Domicile) et l'équipe revenu growth management.
• Interagir quotidiennement avec le Business Director Europe et les équipes marketing européennes (stratégie, portefeuille, innovations, communication).
• Collaborer avec la direction France et les chefs de départements clés (marketing, logistique, finance, revenue management, catégorie, DX, ventes).
• Coordonner les relations avec les partenaires des agences externes.

Profil

• Diplôme d'Ecole de Commerce Bac +5.
• Minimum 10 ans d'expérience dans l'environnement FMCG.
• Connaissances significatives sur la stratégie, les innovations, les consommateurs et les clients.
• Solide expérience du marketing produit et de la planification média.
• Solides compétences en leadership, en influence et en communication.
• Capacité à gérer un haut niveau de complexité et de changement dans une organisation matricielle avec double gouvernance.
• Capacité à influencer efficacement à travers plusieurs équipes, fonctions et niveaux de l'organisation.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Atouts

• Une sensibilité et expérience en média digital est souhaitée.
• Une bonne connaissance du circuit Hors Domicile ainsi qu'une expérience en catégorie management ou client sont des atouts.