Gestionnaire de flux (H/F)

L'Agence Work2000 Saint marcellin recrute un(e) gestionnaire de flux;
Missions:
Véritable interface entre les chargés d'affaire, les achats et production, vous serez garant de la planification et de l'ordonnancement des activités afin d'assurer la performance de nos ateliers. Force de proposition, vous contribuez activement à l'optimisation de nos processus, en préconisant des solutions concrètes permettant la tenue des délais et la performance globale de l'activité.
Dans le contexte d'une évolution de l'outil industriel et sous la supervision du Directeur de Production vous aurez notamment la charge de:

• Construire et alimenter les outils qui vous permettront d'assurer la gestion des flux de production (1 site, 7 ateliers):
• Prévision de charge de travail
• Planification
• Calage sous-traitance de production, de transport et de contrôle
• Plan de production Atelier:
• Détection des interférences entre affaires => Identification des goulots d'étranglement
• Proposition de tactiques de production: production en parallèle, sous-ensembles, sous-traitance
• Ordonnancement
• Calage fin des opérations en fonctions des jalons
• Aide à la décision pour ajustement précis des ressources et des équipes production face aux imprévus
• Suivi proactif des plannings => Anticiper les blocages
• Assurer une vision centralisée: concaténation des éléments chargé d'affaire, achats, production, contrôle => Assurer la coordination inter service des affaires / « Rôle d'interface »
• Garantir l'accès à des datas consolidées et exploitables permettant la réduction des temps de communication.
• Optimiser les ressources sst, prod et contrôle
• Être force de proposition pour la tenue des délais et des couts de production

Compétences/savoir-être:

• Excellente maitrise excel: des tests pratiques seront effectués
• Maitrise des concepts de Supply Chain: BAC + 3 ou 5 dans le domaine
• Regard critique sur la data et les résultats obtenus
• Intérêt pour la technique afin de comprendre les contraintes de production
• Capacité à faire évoluer le système, volonté d'optimisation
• Réactivité, Capacité d'adaptation - s'adapter facilement et rapidement aux aléas
• Capacité de décision ou proposition d'options
• Capacité relationnelle avec les services internes et les fournisseurs