Enseignant(e) de clarinette (H/F)

Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves un(e) enseignant(e) de clarinette à temps non complet 10h hebdomadaires.
Descriptif du profil
Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, l'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs: élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.
Ses missions principales seront les suivantes:

• Enseigner la clarinette du cycle 1 au cycle 3 (CEM)
• Encadrement d'un atelier découverte-clarinette
• Co-direction d'une harmonie junior, élèves de cycle 1 année 3 à milieu de cycle 2
• Développer la curiosité et de l'engagement artistique, en veillant à la transmission d'un large répertoire
• Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves
• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique
• Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves
• Participer à la vie culturelle du Conservatoire
  Prérequis
• Titulaire d'un diplôme d'Etat (DE) de clarinette
  Savoirs et savoirs faire
• Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique
• Capacité à gérer des groupes et s'adapter à différents types de publics
• Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux
• Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé,
• Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard,
• Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées.
• Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture
• Maîtrise de " savoirs faire " techniques
  Savoirs être
• Compétences d'organisation, compétences relationnelles:
• Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité,
• Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines,
• Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie
• Aptitude à rendre compte.
  Contraintes liées au poste
• Poste basé à Lannion
• Déplacement sur le territoire selon les besoins du service
• Périodes et horaires de travail liés au calendrier scolaire et à la disponibilité des élèves et de l'établissement