Rémunération attractive: 90 à 100 K€ fixe + bonus + nombreux avantages Groupe.
Missions
Prendre la responsabilité de la stratégie Revenue Growth Management et manager une équipe composée d'un Chef de Projet et d'un alternant.
Intervenir de manière transverse auprès des équipes Finance, Marketing, Commerciales et Catégories.
Définir et piloter la stratégie de Pricing afin d'optimiser le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité.
Construire et déployer la stratégie Revenue Growth Management (prix, promotions, conditions commerciales) sur la France et la Belgique.
Développer les outils, indicateurs de performance et analyses permettant d'améliorer les prises de décision.
Accompagner les directions métiers dans l'analyse des performances et le pilotage des leviers de croissance.
Manager l'équipe RGM et animer les projets transverses auprès des différentes parties prenantes.
Profil
Diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5).
7 à 10 ans d'expérience en cabinet de conseil en stratégie, cabinet spécialisé en pricing ou sur une fonction Revenue Growth Management au sein d'un groupe international.
Maîtrise des stratégies de Pricing et de Revenue Growth Management.
Compétences en analyse de données, Excel avancé et outils d'aide à la décision.
Vision stratégique et sens du business.
Capacité à fédérer des équipes transverses et à influencer des interlocuteurs de haut niveau.
Avantages
Appartenance à un groupe international leader sur son marché.
Fonction stratégique avec une forte exposition auprès des Directions Générales.
Management d'équipe et interactions avec de nombreux décideurs.
Environnement international, innovant et orienté performance.
Politique de développement des talents et réelles perspectives d'évolution.
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