La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants)
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 4 syndicats,
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais recrute Un(e) Chargé.e de mission ZA en transition
Le Développement Economique est une des premières compétences d'une collectivité. Cette compétence se traduit notamment par l'aménagement des zones d'activités permettant d'accueillir des entreprises exogènes et/ou des entreprises du territoire en développement (proposer un parcours résidentiel).
La CCSB compte 24 zones d'activités économiques structurantes, implantées sur 400 hectares, accueillant plus de 530 établissements qui représentent plus de 4 300 emplois (sur les 9 700 emplois salariés privés du territoire).
En sus d'une politique de dynamisation de son territoire, la CCSB conduit une politique forte en matière de transition écologique. Pour preuve, les nombreuses actions innovantes menées sur le territoire comme la création de la création de la marque d'électricité Bôwatts, les Olympiades de la biodiversité ou le projet Belleville-en-Beaujolais: Ville Bioclimatique et positive à horizon 2035.
La CCSB dispose d'un levier d'actions fort en matière de transition écologique: sa compétence en matière d'aménagement économique. En effet, la collectivité peut, à travers sa politique d'aménagement, mener et proposer aux entreprises de nombreuses actions concrètes telles que proposées dans son Schéma d'Accueil des Entreprises (SAE), voté en 2024.
Les grands objectifs de ce SAE sont:
Les missions du chargé.e de mission ZA en transition consisteront à:
(Voir détail des missions et profil complet sur notre site internet: https://ccsb-saonebeaujolais.fr/offre_emploi/chargee-de-mission-zone-dactivite-en-transition/
CONDITIONS
24 Mois, Développement local, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Aménagement territorial, E, Accords environnementaux internationaux, S, Application des politiques environnementales, S, Communication interne et externe, S, Connaissance des acteurs et partenaires du domaine, S, Coordination de projets, S, Ecologie, S, Gestion de projet, S, Gestion des écosystèmes, S, Normes environnementales, S, Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...), S, Rédaction de cahier des charges, S, Accompagner les porteurs de projet vers un respect des réglementations environnementales, S, Assurer l'articulation entre gouvernance et pilotage opérationnel, S, Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer, S, Conseiller une organisation, une structure, S, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, S, Encourager l'interaction et la participation active, S, Evaluer les résultats des initiatives de biodiversité, S, Evaluer une politique publique, S, Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts, S, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide, S, Mettre en œuvre les politiques publiques en matière de protection de l'environnement, S, Participer à des conférences et séminaires pour partager les connaissances, S, Piloter un dispositif d'action publique, S, Proposer des solutions pour améliorer la biodiversité, S, Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels, S, Animation de réseaux d'acteurs, E, Sens de l'écoute, diplomatie, esprit d'initiative, E, Gout travail collectif, E, capacités opérationnelles, E, Sens du service public, E, Fonctionnement collectivités, E