Opérateur Polyvalent - Saisie de données H/F

TESSI est une entreprise française de prestation de service fondée en 1971. Avec une présence internationale dans 15 pays, elle compte aujourd'hui plus de 13 000 collaborateurs dans le monde.

Notre site de production TESSI Bordeaux situé au Haillan est actif depuis 33 ans et propose une offre complète de digitalisation des processus documentaires (digitalisation des flux de documents et traitement du chèque) ainsi que des offres de back-office métier (délégation partielle ou totale des processus métiers) Nous travaillons exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité (Mutuelle, assurance, banque, l'Etat).

Société: BIP TESSI

Liens hiérarchiques: Sous le management du Superviseur

Plage horaire: 6h00/16h30 roulement mis en place LUNDI AU SAMEDI - 1 à 2 samedi travaillé par mois

TYPE D'EMPLOI:

Contrat CDD de 4 mois

L'Opérateur Polyvalent de saisie réalise plusieurs opérations de production:

• Saisie de données numériques dans le respect des règles de gestion,
• Contrôle des données saisies en automatique,
• Atteinte des cadences selon le type de documents traités,
• Respect des normes de qualité,

Missions annexes de préparation de documents (toilettage, tri,...) et Numérisation de documents possible,

Proche de la saisie de masse, ce métier nécessite la maitrise du clavier numérique, de la dextérité et de la rapidité. En effet, il s'agit d'un poste pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité.

Cette liste n'est pas exhaustive. Le titulaire du poste peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d'autres tâches, en fonction des besoins de la production et des exigences clients.

LES PLUS CHEZ TESSI:

Au-delà de la rémunération de base de 1867.02€ bruts, TESSI propose:

• Prime de productivité pouvant aller 170.75€ bruts par mois !
• Carte titre restaurant de 8€ par jour prise en charge 60% employeur et 40% salarié
• Mutuelle d'entreprise, prise en charge 60% employeur et 40% salarié,
• 13 -ème mois à compter d'un an d'ancienneté versé en Novembre et en Juin,
• Participation - 3 mois d'ancienneté au prorata du temps de présence,
• Pour rappel obligation de l'employeur de participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%,
• Mise en place du Forfait Mobilité Durable (FMD) pour le collaborateur se rendant sur site en Vélo ou trottinette (jusqu'à 250 euros de prise en charge par ans),
• CSE: tickets cinéma, carte cadeaux, réductions diverses.
• Implication dans la QVT (qualité de vie au travail): journées de sensibilisation, semaines à thèmes, concours sur site,
• Sensibilisation RSE (Responsabilité sociétales des entreprises) mise en place du tri des déchets + installation de deux ruches d'abeilles, favorisation de la biodiversité,
• After Work 1 fois par an,

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement chez TESSI, qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Vous souhaitez intégrer une entreprise riche en partage et en apprentissage ? N'attendez plus, à vos CV !

Entreprise Handi-Accueillante - Labellisé entreprise Handi-Engagé

Pour plus d'informations, visitez https://www.tessi.eu/fr

Vous êtes polyvalent, rigoureux, assidu et vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation.

Vous avez également le sens du travail en équipe.

Pour mener à bien vos missions, il vous sera indispensable d'être à l'aise sur les outils informatiques.

Vous avez déjà une expérience dans ce domaine ? C'est bien Vous n'en avez pas ? Ce n'est pas grave ! Vous avez sûrement d'autres cordes à votre arc, organisation, rigueur, adaptabilité et ponctualité c'est ce que nous recherchons !

Nous formons et accompagnons tous nos collaborateurs sur l'ensemble des postes et nous mettons un point d'honneur au suivi de la montée en compétences.

Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.