Missions
En tant que Responsable d'équipe de production, et sous la responsabilité de la Responsable de production, vous gérez une équipe de 10 à 15 gestionnaires administratifs.
Vous pilotez l'activité administrative pour d'une prestation liée aux demandes de retraites et aux suivis de carrière (analyse, contrôle et saisie d'information à partir de procédures complexes).
Vous animez, organisez et contrôlez les activités des équipes en vue d'optimiser la performance, d'atteindre les objectifs donnés par les clients.
Vous participez aux réunions client.
Vous assurez les points qualités hebdomadaires.
Vous mettez en place des indicateurs pour mesurer et analyser les écarts éventuels par projets en termes de coûts, délais, qualité et mettez en place actions correctives nécessaires.
Plus en détail voici vos tâches:
Profil
Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe idéalement dans le domaine de la retraite ou de l'assurance.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, le pack office (notamment Excel) et êtes vite autonome sur de nouveaux logiciels.
La découverte d'une activité nouvelle ne vous fait pas peur, vous aimez apprendre, vous êtes curieux(se).
Reconnu(e) pour vos qualités managériales (animation équipe, gestion de conflits, transmission connaissance avec pédagogie) vous avez le sens du service client et de la collaboration.
Vous savez fédérer, créer une cohésion d'équipe, êtes un/une manager de terrain, accessible et bienveillant(e).
Ce poste vous intéresse? postulez!
Vous serez recontacté(e) par notre Chargée de recrutement dans les jours qui suivent.
En termes de processus de recrutement:
Pour votre organisation personnelle, nous travaillons à 36h semaine du lundi au vendredi sur des horaires de journée (8h 16h45).
Débutant accepté, Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe, S, Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client, S