Référent activités jeunesse (H/F)
Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité de la responsable Enfance-Jeunesse, suivant les orientations définies en matière de politique jeunesse vous serez en charge du développement et de l'animation du PIJ, vous assurerez notamment: * La mise en place des actions Information Jeunesse sur le territoire * L'impulsion et la mise en œuvre opérationnelle de la politique jeunesse via des projets innovants auprès des 12-25 ans, en collaboration avec les structures jeunesse locales * La mise en adéquation de l'offre d'information aux besoins des jeunes * Le lien avec les partenaires (Mission Locale, CIO, Education Nationale,.) en matière d'insertion socioprofessionnelle, de formation, d'orientation et d'accompagnement de jeunes * Le relais de proximité nécessaire à la mise en œuvre des actions et projets qui concernent le public jeune; 12-25 ans (forum jobs d'été, connaissance des dispositifs, participation au réseau Information Jeunesse, information/communication interne et externe, participation aux réunions, gestion du budget du PIJ...). Missions principales: * Mettre en œuvre et évaluer le projet de développement du Point Information et son programme d'activités sur l'ensemble du territoire * Déployer l'information jeunesse dans les établissements scolaires du 2nd degré * Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure * Organiser l'information jeunesse et sa communication * Animer le PIJ pour une faire un lieu ressources (organiser et suivre l'actualisation du fond documentaire) * Organiser, l'accueil des publics, dans son contenu et sa forme * Orienter les publics en grande difficulté vers les dispositifs ou institutions ad hoc * Impulser un partenariat de proximité par des relations permanentes avec le réseau d'acteurs locaux * Partager et suivre les projets en partenariat avec la mission locale * Accompagner les jeunes dans la concrétisation de leur projets individuels et / ou collectifs * Assurer un travail transversal avec les autres pôles de la direction et avec les différents services en fonction des divers projets et actions * Élaborer des documents (compte rendus, projets, rapports d'activités), actualiser et analyser des indicateurs de suivi de l'activité du PIJ * Participer aux différentes manifestations du réseau Information Jeunesse * Organiser des temps de travail et d'échanges in situ avec les directeurs et animateurs jeunesse * Participer à l'explication et la mise en œuvre du contenu du projet éducatif et des directives du service PROFIL RECHERCHE: * Maitrise de la règlementation et des cadres conventionnels liés aux politiques familiales * Maitrise des dispositifs contractuels * Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et de l'adolescent * Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse, éducation et familles * Connaissances du réseau et du fonctionnement Information Jeunesse * Connaissances des partenaires et professionnels du secteur médico-social Compétences requises: * Conception et conduite de projet * Conduite de réunion * Techniques de négociation et de médiation * Qualités relationnelles, d'animation et rédactionnelles * Aptitude au travail d'équipe * Accompagnement social et éducatif * Communication professionnelle CONDITIONS DU POSTE: * Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 jusqu'à minima janvier 2027 * Poste à temps complet 39h hebdomadaires avec amplitude variable * Travail en bureau, face aux partenaires et face aux publics * Grande disponibilité * Lieu de travail: Loches et itinérance sur le territoire CANDIDATURE: Les candidatures sont à adresser dès que possible à l'attention du Président de la CCLST.
Débutant accepté