Gestionnaire paie (H/F)
Au sein du service RH composé de 3 personnes (Responsable RH, gestionnaire Paie et assistante RH). Les missions seront les suivantes: - Participation à la réalisation de la paie en étroite collaboration avec la gestionnaire de paie - Participation à la réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires dans le respect des délais et de la législation, - Administration du personnel (création et mises à jour des dossiers du personnel, participation à la gestion du logiciel de planification OCTIME: saisie des absences et suivi compteurs.) - Participation à la veille sociale, - Tenue de tableaux de bord et réalisation de statistiques Organisation, rigueur et discrétion, ces qualités sont des prérequis pour s'épanouir à ce poste. La curiosité en matière de législation sociale et la mise à jour constante de ses savoirs et compétences sont également indispensable. Prise de poste à compter de mi-Août
2 An(s) - en gestion de paie, en gestion de paie, Comptabilité, Bac+2 ou équivalents, Diplôme de Gestionnaire de paie, E, Paramétrer un système d'information comptable, S, Etablir des déclarations fiscales et sociales, S, Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement, S, Gérer la paie, S, Connaissance du logiciel SILAE, S