Gestionnaire de paie (H/F)

Nous recrutons un Gestionnaire Paie (H/F) pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines. Poste à pourvoir dès que possible Rattaché-e à la DRH, et avec le support de la Chargée de paie référente, vous avez la responsabilité du traitement de la paie et post-paie de votre population propre d'environ 250 bulletins (pour 8 à 10 établissements): Missions principales: - Collecter et analyser les informations, saisir et contrôler les données, éditer les bulletins - Traiter le départ du salarié et établir les attestations courantes - Réaliser les DSN, entretenir les relations avec les organismes sociaux - Assurer le respect des réglementations en matière de paie - Répondre aux questions des employés concernant la paie - Collaborer avec le service RH pour garantir l'exactitude des données Votre profil: rigoureux-se et organisé-e, vous savez travailler dans des délais contraints, vous êtes pédagogue, doté-e d'un bon relationnel et attaché-e au travail en équipe. - Débutant accepté si vous avez le diplôme - Connaissance souhaitée du logiciel de paie CEGI et du secteur du médico-social - Familiarité avec les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) Conditions d'emploi: nous appliquons la CCNT du 15 mars 1966. Outre les congés payés légaux, vous bénéficiez de 9 jours de congés trimestriels et avez accès à un CET. 1 journée de Télétravail ou semaine de 4 jours possible. Mutuelle: 55% pris en charge par l'association + 15€ par le CSE. Accord d'intéressement annuel. Du lundi au vendredi Vous vous reconnaissez à travers les valeurs de bienveillance, de respect, de droit à la dignité de notre Association ? Merci de nous adresser votre dossier de candidature (CV + LM) par mail.

Débutant accepté, Bac ou équivalent, Titre de gestionnaire de paie, E, Paramétrer un système d'information comptable, S, Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement, S, Etablir des déclarations fiscales et sociales, S, Gérer la paie, S