Pour accompagner notre développement et répondre à un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe basée à Dijon. Au quotidien, vous assurerez les missions suivantes: - Gestion administrative du personnel: Rédaction et établissement des contrats de travail et des documents contractuels associés. - Conseil et expertise: Apporter un appui conseil aux adhérents sur les problématiques liées au droit social. - Support opérationnel RH: Participation à la gestion administrative globale du service (une connaissance des processus de paie constituera un atout majeur). Profil de poste: - Formation: Titulaire d'une Licence en Ressources Humaines ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire. - Compétences techniques: Maîtrise des fondamentaux du droit social et excellentes capacités rédactionnelles. - Savoir-être: Vous faites preuve de pédagogie dans vos conseils, d'autonomie dans votre organisation et d'un excellent relationnel. - Atout: Une première approche de la gestion de la paie est fortement appréciée. Prise de poste début septembre.
Débutant accepté - Et/ou expérience, Et/ou expérience, Gestion ressources humaines, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Législation sociale, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S