Psychologue (H/F)
Identification du poste
-Titre:
Psychologue
-Site(s) établissement(s) (localisation géographique):
Centre Hospitalier Pierre Loo
-Pôle(s):
médico-social
-Service(s):
IME Edouard Séguin
-Code métier*:
05O10 2.
Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique:
-N+1:
Directrice Déléguée ou son représentant.
2-2 Liaisons fonctionnelles:
-Liaison 1:
Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif
-Liaison 2:
Equipe pluridisciplinaire 3.
Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale):
Suivis Psychothérapeutiques des enfants/adolescents.
Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de techniques adaptés.
Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.
3-2 Activités principales:
-Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
-Réaliser des évaluations cliniques et psychométriques des enfants/adolescents accompagnés.
-Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
-Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
-Proposer et assurer des suivis psychothérapeutiques individuels ou groupaux si nécessaire.
-Accompagner les familles, les soutenir dans le parcours de leur enfant et proposer des entretiens si besoin.
-Participer aux réunions de synthèse et de projet, d'équipe pluridisciplinaire, de coordination thérapeutique.
-Intervenir dans l'analyse des situations cliniques et soutenir la réflexion collective de l'équipe.
-Rédiger des écrits professionnels (bilans, notes cliniques, comptes rendus).
-Participer à l'articulation avec les partenaires extérieurs (CAMSP, CMP, Education Nationale, ASE, etc.).
-Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'élaboration des projets de service..
Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances):
Description Degré Psychologie générale:
2 Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie:
3 Ethnopsychologie:
1 Méthodologie de recherche en psychologie:
3 Psychologie des âges de la vie:
2 Bilans psychologiques:
3 Psychosomatique:
3 Communication
-relations inter
-personnelles:
3 Psycho
-sociologie des organisations:
1 Psychothérapies:
2 Ethique et déontologie:
3 Approche médico-légale:
1 Maîtrise de WISC-V, Vineland:
2 1-Connaissances générales:
connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées:
maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies:
expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2):
-Capacité d'écoute, d'analyse et de distanciation
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec des partenaires extérieurs.
-Esprit de synthèse, qualité rédactionnelle, respect du secret professionnel partagé.
-Connaissance du cadre réglementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, recommandations HAS).
-Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, et des troubles du neurodéveloppement.
5.
Exigences du poste 5-1 Diplôme(s):
-Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) d'adaptation au poste requise(s):
-Formations institutionnelles
-Formations spécifiques au métier de psychologue 6 Modalités et contraintes du poste:
Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18 jours de RTT)
-Horaires:
à préciser avec le responsable hiérarchique
-Repos fixes.
-Congés annuels:
moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Pour postuler, merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur le Responsable des Ressources Humaines:
*
Contrat:
CDD;CDI;Mutation
Débutant accepté