RESPONSABILITÉS:
L'assistant·ingénieur FPA contribue au développement des formations de la Faculté des Sciences et sciences de l'ingénieur destinées aux publics de la formation continue et de l'alternance. Il accompagne les candidats à la reprise d'études, à l'alternance, aux formations courtes et aux diplômes d'université, et participe à la promotion de ces formations. Il prolonge cet accompagnement en supervisant les différentes étapes d'admission des candidats et de contractualisation. En interne, il travaille en lien opérationnel avec les enseignants de la faculté et avec le service de scolarité, et est placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Formation Professionnelle & Alternance, dont il est susceptible d'assurer le relais sur la partie de mission liée au développement.
Activités principales:
• Accompagner les responsables de formation dans le développement (création ou évolution) d'un portefeuille de formations FPA sur les campus de Vannes et de Lorient, en tenant compte des opportunités et des contraintes internes et externes.
• Accompagner les candidats FPA dans leur projet de formation, de la première prise de contact jusqu'à la fin de leur cursus: admission, élaboration du plan de formation, constitution et suivi du dossier de financement, suivi de la contractualisation et des échéances de traitement du dossier, conseil aux personnes en reprise d'études, information et aide à la recherche d'entreprise, contractualisation, conseil aux alternants et aux employeurs.
• Assurer le lien opérationnel avec les équipes pédagogiques et avec les partenaires extérieurs (financeurs, organismes spécialisés dans la FPA, entreprises).
• Promouvoir les formations FPA auprès des candidats potentiels, des entreprises et des partenaires externes: prospection, référencement, actions de communication, organisation d'événements, intégration de réseaux professionnels, participation à divers dispositifs (salons, forums, journées portes ouvertes de l'UBS) et mise en place d'événements spécifiques.
Activités annexes liées à l'environnement de travail et au service:
• Assurer la fonction de référent relation entreprises SSI pour l'UBS.
PROFIL RECHERCHÉ:
Compétences principales:
Débutant accepté