Assistant de direction Bilingue Anglais (F/H) - LUXE

Votre mission:

Véritable partenaire de confiance, vous assurez l'assistanat d'une Directrice et accompagnez des équipes de 20 à 30 collaborateurs dans un contexte en pleine construction, où l'agilité et la capacité d'adaptation sont essentielles.

Vos principales responsabilités:

• Gestion complexe d'agendas et organisation des réunions.
• Coordination de séminaires, événements et déplacements.
• Suivi administratif et gestion des factures sur SAP
• Interface quotidienne avec de nombreux interlocuteurs internes et internationaux.
• Coordination avec les directions transverses et les différents départements.
• Participation au suivi de projets et à l'amélioration des processus.
• Soutien à une direction dans un environnement en constante évolution.

Vous aimez les environnements dynamiques, humains et en pleine évolution ? Vous recherchez un poste à forte dimension relationnelle où votre impact sera visible au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous.

Le profil recherché:

Nous recherchons avant tout une personnalité:

• Dotée d'un excellent savoir-être et d'une forte intelligence relationnelle.
• Fédératrice, positive et orientée esprit d'équipe.
• Agile et à l'aise dans des organisations en transformation.
• Capable de gérer les urgences et les changements de priorités.
• Désireuse de s'investir au-delà des missions classiques d'assistanat et de contribuer à des projets.
• Appréciant les environnements internationaux et multiculturels.
• Anglais Bilingue.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un environnement international prestigieux.
• Des bureaux particulièrement qualitatifs offrant un réel confort de travail.
• Une culture fondée sur la bienveillance, le respect des personnes et l'équilibre vie professionnelle/vie privée.
• Une équipe soudée d'une dizaine d'assistantes favorisant l'entraide et le partage de bonnes pratiques.
• L'opportunité de participer à la construction de nouvelles organisations et de nouveaux modes de fonctionnement.
• Une réelle possibilité d'intégration à l'issue de la mission.

Processus de recrutement

• Entretiens prévus fin août au retour des congés d'été.
• 1 à 2 entretiens avec les directions concernées.