Description du poste:
Vous intégrez l'équipe administratif et contribuez activement aux missions opérationnelles en collaboration avec les managers et la Direction.
A ce titre, vos missions sont les suivantes Gestion et suivi des dossiers du personnel: DPAE, rédaction des contrats de travail, adhésion des nouveaux collaborateurs à la complémentaire santé, mise à jour du registre du personnelGestion des visites médicalesGestion et suivi des arrêts de travailGestion des congés payésGestion et suivi des temps (Logiciel de gestion des temps: skello)Gestion des stagiairesAlimentation de la BDESSuivi des entretiens professionnelsParticipation à la gestion des AT/MPParticipation à la saisie de variables de paie et DSNParticipation au recrutement
Description du profil:
Vous disposez d'une expérience au sein d'un service Ressources Humaines
Qualités attendues: rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, adaptabilité et curiosité
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et saurez vous investir pleinement pour participer à la vie du service RH.
3 An(s)