Human resources manager

directeur-rice accès droits développement social H/F - EC9536

MAIRIE DE BLOIS
France, Blois
CDI
Date: 7/18/2026

directeur-rice accès droits développement social H/F - EC9536 Vous participez à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles en matière de politique sociale du territoire d'AGGLOPOLYS, vous conduisez la politique sociale, son évaluation et vous coordonnez les services sous votre responsabilité. A ce titre vos missions sont les suivantes: Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière de développement social: - accompagner la conduite de changement de pratiques d'intervention sociale - assurer le pilotage des actions inscrites d... ojet Social de Territoire d'Agglopolys, en lien avec l'Analyse des Besoins Sociaux - être référent-e du Pacte des Solidarités et du Schéma des Solidarités - veiller à la déclinaison des orientations d... ojet de direction et les objectifs annuels - s'inscrire d... gique des appels à projet et appels à manifestation d'intérêt et accompagner les démarches « Territoire Zéro Non Recours » et « Aide Alimentaire » - identifier les enjeux et les problématiques sociales en intégrant notamment les enjeux économiques, environnementaux, numériques - impulser le mise en oeuvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la personne vulnérable et plus particulièrement des plus vulnérables - développer les partenariats inter-professionnels et inter-institutionnels - représenter le CIAS du Blaisois d... nstances institutionnelles et partenariales - rendre visible l'action sociale - développer une culture de l'évaluation Assurer le pilotage de la direction - définir les orientations stratégiques et les décliner en orientations et objectifs opérationnels - veiller à l'atteinte des objectifs - élaborer le projet de direction et animer l'équipe en cohérence - fédérer et manager les équipes par le développement d'une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale - impulser une dynamique de travail en mode projet - assurer le suivi des ressources humaines, administratives, financières de la direction - veiller à la cohérence territoriale d'intervention et à l'affectation des moyens sur le territoire d'Agglopolys - assurer la mise en oeuvre du RGPD - s'assurer de la légalité des actes et services délivrés - évaluer et suivre l'activité de la direction et proposer des axes d'amélioration - veiller aux conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des agents et rechercher des solutions d'amélioration - veiller à la qualité de l'accueil et de l'intervention auprès des publics - proposer, rédiger et présenter des rapports aux différentes instances du CIAS - assurer l'élaboration, le pilotage et suivi de la convention-cadre action sociale Travailler en transversalité avec les services du pôle Solidarité et Vivre Ensemble, et les partenaires internes et externes: - s'inscrire d... émarches / projets transversaux - concourir à la dynamique mise en oeuvre d... dre du projet d'établissement et du projet ConvergenceS - contribuer à la mise en oeuvre, évaluation, suivi du Projet Social de Territoire et de l'Analyse des Besoins Sociaux - assurer la mise en oeuvre, évaluation, suivi de la politique qualité du CIAS, en lien avec la chargé de mission qualité - développer le travail en transversalité au sein du CIAS en favorisant les démarches innovantes - être un appui / partenaire pour les services de la collectivité - participer à la dynamique du pôle

Required experience

5 An(s)

Translated
Job offer details
Number of posts: 1
Job offer language: French (fr)
Workplace
Location city: Blois
Country: France
Company
Employer name: MAIRIE DE BLOIS
City: Blois
Country: France