RESPONSABILITÉS: 1. Réaliser des études et analyses financières • Conduire et planifier des études conjoncturelles sur les domaines de gestion financière. • Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière (fiabilité des données). 2. Élaborer et produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi • Réaliser des analyses financières, élaborer des présentations et rapports de synthèse pour la direction. 3. Piloter et administrer la charge d'enseignement (outil SAGHE) • Piloter la charge d'enseignement en lien avec le Vice-Président Moyens et les composantes. • Assurer le suivi des heures d'enseignement et la soutenabilité de l'offre de formation. • Former les utilisateurs internes (RAF, directeurs de département, etc.) à l'outil SAGHE. PROFIL RECHERCHÉ: Compétences techniques • Maîtrise approfondie des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique. • Bonne connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière des établissements publics. • Expertise en méthodes et outils statistiques. • Capacité à définir des indicateurs, réaliser des diagnostics et calculer des coûts. • Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Power BI ou équivalent) et des systèmes d'information. • Expérience sur des outils de gestion de la charge d'enseignement (un plus). Qualités personnelles • Rigueur, fiabilité et esprit d'analyse/synthèse. • Excellentes capacités de communication (écrite et orale). • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs financiers et non-financiers. • Aptitude au dialogue, à la négociation et au travail en équipe. • Adaptation au changement, disponibilité et réactivité. • Sens du service public et de l'intérêt général. Formation • Bac +5 (Master) en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent. Expérience • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur public ou de l'enseignement supérieur. Poste de Catégorie A – Corps IGE ITRF (Titulaire ou contractuel selon profil), à temps plein CDD 12 mois à partir du 01/09/2026. Poste ouvert également aux titulaires. En rejoignant l'Université Toulouse - Jean Jaurès, vous pourrez bénéficier: • jusqu'à 60 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h55 / semaine, la possibilité de jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions; • de la participation au remboursement des frais de transport (prise en charge employeur 75%), forfait mobilité durable; • de l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux dispositifs d'accueil de la petite enfance (crèche); • de l'accès aux activités artistiques, sportives et culturelles de l'université à des tarifs préférentiels; • de la protection sociale complémentaire; • des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel); • de la restauration collective subventionnée sur le campus.
Débutant accepté