Auxiliaire de vie (H/F)

« Le matin, je sais où je vais. Je connais les personnes que j'accompagne. Je ne suis jamais seule face à une difficulté. » Telle est notre engagement au SPAD pour nos salariés !

Nous rejoindre, c'est bénéficier de:

• Un réel accompagnement au quotidien

• Une reconnaissance de vos compétences

• Une valorisation de votre expérience

• Un plan de formation continue pour développer vos compétences.

• Une évolution de carrière

• Un contrat stable et des plannings clairs et anticipés

• Un secteur géographique limité

• Un environnement humain et bienveillant, avec un vrai sens du travail

• Une équipe encadrante disponible et soutenante.

Acteur engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap sur le secteur, nous accompagnons nos salariés et les personnes avec respect, humanité et professionnalisme.

En tant qu'Auxiliaire de vie, vous interviendrez auprès de personnes en situation de dépendance, en réalisant un accompagnement sur-mesure et en effectuant les actes essentiels à leur place lorsque nécessaire.

Votre rôle sera clé pour:

• Évaluer les besoins: Réaliser un diagnostic initial en collaboration avec les professionnels de santé pour adapter l'accompagnement.
• Assurer le bien-être au quotidien: Aide à la toilette, à l'habillage, aux repas et aux déplacements, avec une attention particulière portée au confort et à la dignité.
• Maintenir un cadre de vie sécurisé: Entretien du logement et veille à la sécurité des personnes accompagnées.
• Stimuler et accompagner: Proposer des activités adaptées pour favoriser le lien social et le maintien des capacités.
• Travailler en équipe: Collaborer avec les familles, les aidants et les professionnels de santé pour offrir un accompagnement cohérent et évolutif.
• Rendre compte régulièrement de l'état de santé et du bien-être de la personne accompagnée.

VOTRE PROFIL:

• Diplôme requis: DEAVS, DEAES ou équivalent dans le secteur social/sanitaire.
• Compétences clés: Capacité d'observation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Qualités humaines: Empathie, patience et écoute pour créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées.
• Mobilité: Permis B et véhicule.