UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES (H/F)

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un agent d'entretien des locaux scolaires. Au sein du pôle Éducation, sous l'autorité du responsable de l'équipe entretien des locaux scolaires dans le service scolaire et entretien des locaux scolaires, vous garantissez le niveau d'hygiène et de propreté requis dans les établissements scolaires de la commune. Vous contribuez à offrir aux usagers, enfants et personnels, des conditions d'accueil favorables à leurs activités et participez au maintien du bon état général des bâtiments scolaires.

MISSIONS PRINCIPALES

• Mettre en œuvre le plan d'hygiène quotidien et les opérations de nettoyage approfondi définis par la collectivité
• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires, du mobilier et des équipements
• Veiller au bon approvisionnement en produits et matériels d'entretien
• Entretenir les équipements et matériels de nettoyage utilisés
• Organiser son activité conformément à la feuille de route établie par la collectivité
• Participer à la continuité du service en appliquant les consignes d'auto-remplacement le cas échéant
• Respecter les consignes de sécurité relatives à l'utilisation et au stockage des produits et matériels
• Signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés dans les bâtiments et équipements
• Veiller à la fermeture des locaux et à l'extinction des éclairages en fin de service
• Appliquer les consignes de tri des déchets et contribuer aux économies de ressources
• Participer à la vie du service et, pendant les vacances scolaires, accompagner les remplaçants

PROFIL RECHERCHE

• Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Connaitre les produits, matériels et techniques de nettoyage
• Aptitude à manipuler et entretenir du matériel professionnel
• Maîtrise des gestes et postures adaptés aux activités de nettoyage
• Respect du fonctionnement des établissements scolaires et de leurs usagers
• Capacité à détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements dans le domaine de l'hygiène
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l'organisation et de l'autonomie
• Sens du service public, discrétion professionnelle,
• Rigueur et fiabilité, capacité à rendre compte et à prendre des initiatives

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

Temps de travail: 9 heures sur temps scolaire (7h05 annualisées = rémunération identique sur l'année complète) à pourvoir le 31/08/2026 - Entretiens de recrutement le 20/08/2026

Rémunération: statutaire sur le grade d'adjoint technique territorial et régime indemnitaire
Exigences: horaires réguliers sur les semaines scolaires, ponctualité

Avantages: Participations employeur mutuelle et prévoyance,
Participation transports en commun (75% abonnement), abonnement location de vélo, Forfaits Mobilités Durables.
Action sociale (COS interne + organisme national Plurelya)

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 16 août 2026 à:
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

En ligne: https://www.crolles.fr/recrutement/ Rubrique « Postes à pourvoir actuellement »

Contact: Caroline AKINYEYE, responsable du service scolaire et entretien des locaux scolaires: 04 76 08 04 54