Comptable agricole dans le secteur équin (H/F)

Nous recherchons un comptable agricole dans le secteur équin H/F expérimenté (selon profil) en CDI dès que possible de préférence au sein de l'agence de Morhange mais la personne recrutée a la possibilité de travailler aussi sur Sarrebourg ou Sarreguemines si elle le souhaite.

Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle:

1. Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance);
2. La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise;
3. Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation;
4. Une ambiance de travail agréable: travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente.

Missions:
Intégré(e) à une équipe de comptables agricoles et formé(e) aux méthodologies du réseau:

• Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus
• Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise
• Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction

Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés).

Profil:
Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste.

Formation:
Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais cela n'est pas obligatoire.

Rémunération et avantages:
Salaire fixe en fonction du profil: minimum 2 300€ bruts + avantages/primes: chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 100%.

statut non cadre: 27 CP et 23 RTT par an.