Assistant des Ressources Humaines - Paies (H/F)
Description Rattaché(e) la direction, vous interviendrez sur les thématiques RH de deux restaurants, LE CŒUR DES SABLES à CARNON et LE CŒUR DES NEIGES à TIGNES. Vos missions seront les suivantes: * Gérer les éléments variables de paie et les plannings via le logiciel COMBO * Veiller à la constitution et la bonne tenue des dossiers du personnel: contrats de Travail, DPAE, dossiers mutuelle, Médecine du Travail, arrêts maladies, déclaration d'accident du travail, disciplinaire... * Gestion des sorties: démissions, ruptures conventionnelles, fins de période d'essai * Appuyer la Direction dans la gestion des offres d'emplois: publication, réception des candidatures Gestion des sorties: démissions, ruptures conventionnelles, fins de période d'essai * Suivi des tableaux de bords RH * Appui de la Direction sur divers dossiers RH * Tâches administratives diverses Le profil recherché Formation Bac à Bac +2 ou équivalent en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou Paie. Une première expérience en administration du personnel et/ou paie est appréciée. Pour vous épanouir dans ce poste vous devez être une personne autonome, organisée, rigoureuse, dotée d'un excellent relationnel et aimer le travail en équipe. Vous êtes impérativement à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel, Outlook. La connaissance du logiciel COMBO sera un réel plus à votre candidature. Vous aurez un rôle polyvalent et central au cœur de l'activité, dans une équipe à taille humaine, et un environnement dynamique. Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors n'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste Poste à pourvoir en CDI Temps partiel: 15h/ semaine A pourvoir dès que possible Rémunération: 12.86€ brut/h Poste en présentiel au restaurant le CŒUR DES SABLES à CARNON PLAGE
6 Mois - En assistant RH, En assistant RH, Bac+2 ou équivalents, S, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), S, Effectuer les formalités d'embauche, S, Préparer les éléments constitutifs de la paie, S, Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines, S