Psychologue 50% - ITEP UEAIP (H/F)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Psychologue - 50%
Pour le Service ITEP - Unité externalisée d'accompagnement à l'insertion professionnelle (UEAIP)

Contexte de recrutement:
Le DITEP est un établissement qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (3-20 ans) présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dans le cadre de son organisation en Dispositif, le service s'est organisé autour de 3 pôles géographiques multimodaux (accueil de jour, ambulatoire, accueil de nuit): 34 places à Canteleu, 31 places sur la Rive Droite et 26 places sur la Rive Gauche. Le service dispose également d'un pôle de prestations externalisées avec 30 places de SESSAD et 28 places d'UEAIP.
Ce pôle de prestations externalisées du DITEP bénéficie de 12 places supplémentaires (SESSAD-UEAIP) avec l'ouverture d'une antenne située à Neufchâtel-en-Bray et la constitution d'une équipe composée entre autres d'un 0,5 ETP de psychologue.

Vos missions:

• Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire;
• Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution);
• Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs;
• Favoriser le dialogue entre les enfants et leur famille;
• Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles;
• Elaborer des diagnostics permettant la compréhension de la situation, des comportements des mineurs et les problématiques familiales;
• Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis;
• Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel;
• Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations.

Profil recherché:

• Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie.
• 1ère expérience souhaitée.
• Permis B valide obligatoire.

Qualités, connaissances et compétences requises:

• Observer et analyser des situations et des discours des différents acteurs.
• Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes.
• Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.).
• Sens aigu de l'observation et de l'analyse.
• Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien.
• Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne.
• Capacité rédactionnelle.
• Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3.
• Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS.

Conditions de recrutement:

• Statut: Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues.
• Rémunération: Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
• Type de contrat: Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
• Temps de travail: 17h50 sur 2 jours et demi par semaine.
• Avantages:
  o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.)
  o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)
  o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.).
  o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).