Chief operating officer

Directeur d'exploitation (H/F)

6,250 EUR
Ascenso RH
France, Chamonix-Mont-Blanc
Travail en journée
CDI
Updated: 8/13/2026

Directeur d'exploitation (H/F)

Conditions

  • Contrat CDI.
  • Rémunération selon profil.
  • Poste basé à Chamonix-Mont-Blanc.
  • Déplacements ponctuels (Annecy, visites de sites, partenaires).

Missions

  • Prendre la responsabilité de l'ensemble des activités d'exploitation et techniques du Train du Montenvers.
  • Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des installations.
  • Fédérer les équipes autour d'une culture commune de sécurité, de qualité de service et d'excellence opérationnelle.
  • Piloter l'exploitation et la maintenance.
  • Garantir la sécurité et la continuité d'exploitation de la ligne ferroviaire.
  • Superviser les activités de maintenance préventive, corrective et réglementaire.
  • Organiser les travaux nécessaires au maintien et à la modernisation des installations.
  • Veiller au respect des exigences réglementaires propres au transport ferroviaire.
  • Structurer l'organisation.
  • Mettre en place des processus pérennes et des outils modernes de pilotage (GMAO, indicateurs de performance, planification...).
  • Développer une organisation efficace favorisant la coopération entre les différents métiers.
  • Manager les équipes.
  • Encadrer et accompagner des équipes aux profils variés et accompagner les évolutions de l'organisation.
  • Maintenir un dialogue de proximité.
  • Représenter la Régie.
  • Être l'interlocuteur privilégié des autorités de contrôle.
  • Coordonner les relations avec les entreprises partenaires.
  • Contribuer aux projets stratégiques de développement.

Profil

  • Formation supérieure technique (Ingénieur ou équivalent) et expérience confirmée dans la direction d'activités techniques ou d'exploitation dans des environnements industriels ou de transport soumis à de fortes exigences de sécurité.
  • Expérience dans le pilotage d'équipes importantes (minimum 30 collaborateurs) et capacité à structurer les organisations et accompagner le changement.
  • Capacité à conjuguer exigence, écoute et pragmatisme dans un management de proximité avec des personnalités fortes.
  • Leadership fédérateur et management de proximité.
  • Forte culture sécurité et exploitation.
  • Solides compétences techniques et organisationnelles.
  • Capacité à piloter le changement et structurer une organisation.
  • Esprit d'analyse, sens des responsabilités et capacité de décision.
  • Excellentes qualités relationnelles avec les équipes et les partenaires institutionnels.

Atouts

  • Une expérience dans les domaines du ferroviaire, des remontées mécaniques, des transports guidés ou de la montagne est un atout apprécié.
Required experience

5 An(s)

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