Chargé.e de communication H/F en apprentissage (H/F)
L'ENSCI est cheffe de file du programme national « MAINTENANT / Design et conception pour les transitions », lauréat de l'appel à manifestation d'intérêt « Compétences et métiers d'avenir » du plan France 2030, opéré pour le compte du Secrétariat général pour l'investissement (SGPI) par la Caisse des dépôts et consignations (CDC). Ce programme vise à transformer à l'échelle nationale les formations aux métiers du design et de la conception, au service des enjeux des transitions, et en mobilisant un consortium de 20 partenaires académiques, socio-économiques et institutionnels. Placé.e sous la responsabilité du responsable de la communication de l'ENSCI, et rattaché.e fonctionnellement au directeur délégué du programme MAINTENANT / Design et conception pour les transitions, le/la chargé.e de communication en alternance contribuera à la mise en œuvre de la stratégie de communication du programme. Il/elle produira et diffusera des contenus, animera les supports de communication numérique, et participera à la valorisation des actions et des résultats du programme auprès de ses partenaires et de ses environnements. Missions principales 1. Contribuer à la conception et au pilotage de la stratégie de communication du programme Participer à la conception du plan de communication de MAINTENANT / Design et conception pour les transitions et à sa mise en œuvre (cibles, formats et actions, messages et contenus, planification éditoriale): pour la communication interne au programme, à destination du consortium des institutions partenaires; pour la communication externe, vers les écosystèmes liés au programme - académique, socio-économique, institutionnel, scolaire et grand public - ainsi que vers l'écosystème France 2030. Contribuer à la stratégie de diffusion et de rayonnement des actions du programme: identification des actions et résultats à valoriser, appui à la valorisation des projets de formation portés par le consortium, proposition de formats adaptés aux différentes cibles. 2. Produire des contenus pour assurer la visibilité et le rayonnement du programme Au sein de l'équipe de direction du programme et en lien avec les partenaires, identifier les actualités à communiquer et les actions à valoriser, en interne comme en externe. Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication propres au programme (site web, newsletter, podcasts, documents de présentation, événements...). Concevoir et réaliser des contenus variés (actualités, articles, interviews, portraits, présentations d'actions et de partenaires du consortium...). Contribuer à la circulation de l'information entre l'ENSCI, chef de file, et l'ensemble des institutions membres du consortium. Participer à la réalisation des documents et supports de diffusion des résultats et de reporting du programme, notamment dans le cadre des exigences de communication liées au financement France 2030. 3. Animer les supports numériques Assurer l'actualisation et l'animation éditoriale du site web du programme MAINTENANT. Coordonner et animer les réseaux sociaux du programme (LinkedIn notamment), en veillant à la régularité et à la cohérence éditoriale des publications. Contribuer à l'alimentation et à l'animation du commun numérique du programme, partagé avec l'ensemble des partenaires du consortium. 4. Assurer le respect des cadres institutionnels Veiller à l'application de la charte graphique du programme, dans le respect de celles de l'ENSCI et des partenaires, ainsi que des obligations de communication propres à France 2030 (mentions, logos, exigences de visibilité du financement public). Veiller à l'application des processus de validation internes avant toute diffusion de contenus, en particulier pour les supports impliquant le consortium ou les autorités de financement.
Débutant accepté, Communication événementielle, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Communication, E, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines, S, Travail en équipe, E, capacité rédactionnelle, E, #TDEF2026, S, Rigueur, E, Communication insitutionnelle, S, maîtrise des outils de communication digitale, E