Psychologue en service addictologie (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Le CH de l'Estran recrute un(e) psychologue pour le Centre d'Addictologie de la Baie- CAB.
Le CAB exerce des missions de soins, de prévention et de sensibilisation en addictologie. Il comprend:

• une unité d'hospitalisation de soins résidentiels complexe de 10 lits
• une unité d'hospitalisation de jour de 20 places
• une équipe de liaison et de soins en addictologie
• une consultation hospitalière
• un service de soins de suite et de réadaptation d'addictologie de 8 lits.
  Les missions principales seront les suivantes:
• Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne
• S'intéresser à la structure de la personnalité, au développement affectif et à l'influence du milieu familial et social
• Réaliser des bilans psychologiques: en recevant les patients en entretien individuel, les aider au diagnostic, leur proposer des indications psychothérapeutiques.
• Participer à des activités de groupe: synthèses pluridisciplinaires
• Participer à la réflexion aux groupes de travail au niveau institutionnel

PROFIL RECHERCHÉ:

Compétences:

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Etre disponible et avoir une capacité d'écoute et de réactivité
• Maitriser et animer un groupe de patients
• Avoir suivi une formation complémentaire en addictologie et/ou avoir une expérience en addictologie (hospitalisation à temps complet, hospitalisation de jour, consultation d'addictologie)
  Diplôme:
• Master psychologie spécialité psychologie du développement
• Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
• DESS psychologie clinique
  Conditions d'exercices:
• Lieu: Pontorson
• Durée du contrat: 6 mois renouvelable (poste vacant)
• Temps de travail: temps plein 37h30 (temps dédié aux activités FIR de 20% du temps de travail).
  Avantages:
• possibilité d'intégrer rapidement la fonction publique hospitalière
• Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération
• 25 jours de congés (+1 à 3 congés supplémentaires) + environ 15 RTT
• Logement temporaire à tarif préférentiel
• Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...)
• Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne selon le projet professionnel