EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION-CDII-16h-WANGENBOURG (H/F)
RESPONSABILITÉS:
L'accueil périscolaire de WANGENBOURG-ENGENTHAL recherche son directeur H/F !
Poste à pourvoir dès le 24/08/2026 - CDII - 27h/semaine
Période et temps de travail:
• Jours scolaires (hors vacances et mercredis): lundi, mardi, jeudi, vendredi: 27h/semaine
• Pré-rentrée: 1 semaine à 35h
Volume annuel: 1007h
Rémunération annualisée: 1329€ brut mensuel sur 12 mois
En tant que Directeur périscolaire H/F, vous pilotez l'organisation et le projet pédagogique de la structure, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Vos missions principales:
• Concevoir et porter le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ALEF et les attentes de la collectivité
• Manager l'équipe d'animation et technique: recrutement, planification, accompagnement des pratiques
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect de la réglementation ACM
• Organiser et coordonner les activités périscolaires au quotidien
• Gérer l'administration de la structure: inscriptions, dossiers familles, tableaux de bord, reporting
• Participer à la gestion budgétaire et logistique: suivi des dépenses, matériel, locaux, restauration
• Développer les partenariats avec la commune, l'Éducation nationale et les acteurs locaux
• Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière et bienveillante.
Nos +:
• Un accompagnement dans la prise de poste
• La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
• Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
• Prime
• Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
• L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)
PROFIL RECHERCHÉ:
• Diplôme exigé: BAFD ou BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction
• Expérience dans fonction similaire serait appréciée
• Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité
• Compétences managériales: animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions
• Capacités de gestion: suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure
• Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité
• Qualités personnelles: organisation, autonomie, bienveillance, sens des responsabilités et esprit collectif et positif
Débutant accepté