Mission/Activités
Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir un poste de Chargé(e) de promotion des offres de services, au sein du Centre d'Examens de Santé (CES).
Spécificités du poste:
Rattaché(e) au Médecin Responsable du Centre d'Examens de Santé, vous intégrez l'équipe du CES composée de 17 professionnels de santé (infirmiers, médecins, dentiste, psychologue) et de 5 personnes en charge de l'administratif. Vous pourrez être amené(e) à travailler en collaboration avec le service Prévention présent dans les locaux.
En tant que Chargé(e) de la promotion des offres de services, vous animez et de développer le réseau des partenaires sur le champ de la prévention à travers, entre autres, l'accompagnement à la réponse aux appels à projets nationaux, régionaux et locaux.
Vous êtes chargé(e) de:
Rechercher et contacter de nouveaux partenaires pour faciliter le recrutement des consultants précaires et l'accueil de groupe (inscriptions, suivi statistiques des groupes (origine, absentéisme, taux de précarité…)
Organiser les rendez-vous groupés, des agendas, des transports éventuels…
Promouvoir les offres de prévention relevant du CES auprès des groupes partenaires (réunion, webinaire, stand)
Inciter les partenaires à s'inscrire dans les actions de prévention du CES pour en démultiplier l'effet
Réaliser des requêtes ciblées en direction du public précaire, en fonction des besoins.
Réaliser et / ou participer aux actions de prévention de l'Assurance Maladie.
Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.
Compétences
Pour assumer la fonction de Chargé(e) de la promotion des offres de services, le/la candidat(e) devra:
Formation
Niveau d'études minimum BAC+ 3 et/ou expérience professionnelle souhaitée dans le partenariat.
Un parcours de formation sera mis en place en fonction du profil du candidat retenu.
Informations complémentaires
La prise de fonction est prévue au 1er septembre 2026.
Les personnes intéressées adresseront leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, - via la plateforme: lasecurecrute
La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 7 aout 2026 au plus tard.
Le dispositif de recrutement s'organise de la manière suivante:
Un test de personnalité à réaliser en amont de l'entretien
Un 1er jury d'entretien le 19 août 2026
Un second jury d'entretien le 25 août 2026.
Ces informations sont communiquées à titre indicatif.
Débutant accepté