Managing directors and chief executives

Directeur général (H/F)

6,500 EUR
SOPRIBAT
France, SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
Temps plein
CDI
Updated: 9/4/2026

Directeur général (H/F)

Conditions

  • L'entreprise est un acteur reconnu du bâtiment en Île-de-France réalisant 6 M€ de chiffre d'affaires annuel dans le second œuvre et les travaux de finition.
  • Contrat en CDI.
  • Statut Cadre Dirigeant.
  • Poste basé en Essonne (91).

Missions

  • Piloter l'entreprise dans sa globalité et accompagner sa croissance en tant que bras droit des actionnaires.
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'entreprise.
  • Développer le chiffre d'affaires auprès des clients publics et privés.
  • Manager les conducteurs de travaux et accompagner leur montée en compétences.
  • Superviser le Bureau d'Études et la réponse aux appels d'offres.
  • Piloter la planification des opérations et le suivi de production.
  • Garantir la rentabilité des affaires et le respect des objectifs financiers.
  • Encadrer les services administratifs, comptables et financiers.
  • Superviser les relations avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et partenaires.
  • Mettre en place des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs de performance.
  • Participer aux recrutements et au développement des équipes.
  • Garantir la qualité des réalisations, la satisfaction client et le respect des engagements.
  • Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels et financiers.

Profil

  • Expérience significative impérative dans une entreprise générale ou spécialisée en second œuvre/TCE.
  • Expérience des marchés publics et privés.
  • Expérience du pilotage d'exploitation.
  • Expérience du management d'équipes travaux.
  • Expérience de la gestion financière d'une PME.
  • Expérience du développement commercial.

Atouts

  • Leader reconnu capable de fédérer les équipes et de prendre des décisions.
  • Profil entrepreneur dans l'âme.
  • Manager de terrain.
  • Personne rigoureuse, organisée et exigeante.
  • Excellent négociateur.
  • Décideur capable d'accompagner durablement les actionnaires.

Avantages

  • Rémunération attractive selon profil.
  • Véhicule de fonction.
  • Téléphone et ordinateur.
  • Prime sur objectifs.
  • Perspectives d'association au développement de l'entreprise selon profil.

Autres informations

  • Nous recherchons avant tout
Required experience

10 An(s), Analyser, exploiter, structurer des données, S, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, S, Définir la stratégie financière d'une structure, S, Elaborer une stratégie de développement d'activité, S

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