Pharmacien / Pharmacienne (H/F) section H

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du Directeur de l'établissement, le pharmacien salarié est chargé d'exécuter toutes les opérations réservées aux pharmaciens en application du Code de la Santé Publique (Article L 5126-5):

• Assurer, dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement, la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments, produits, ou objets mentionnés à l'article L. 4211-1 ainsi que les dispositifs médicaux stériles et, le cas échéant, des médicaments expérimentaux tels que définis à l'article L. 5151-1-1 et d'en assurer la qualité.
• Mener ou participer à toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage, de contribuer à leur évaluation et de concourir à la pharmacovigilance et à toute action de sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles.
• Mener ou participer à toute action susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans les domaines relevant de la compétence pharmaceutique.
• Intervenir dans le cadre de l'arrêté du 6 avril 2011 relatif au management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse et aux médicaments dans les établissements de santé
  Exerçant personnellement sa profession, le/la pharmacien gérant/pharmacienne gérante veille au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI) selon les exigences du CAQES. Il/elle est le/la garant(e) de la sécurité du circuit du médicament et coordonne les activités de gestion et d'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux. Il/elle assure également la gestion du personnel. Enfin, il/elle participe à la mise en place d'un système d'assurance qualité et veille à son maintien.
  La gérance d'une pharmacie à usage intérieur est assurée par un pharmacien. Il est responsable du respect des dispositions ayant trait à l'activité pharmaceutique.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Organisation et pilotage de la pharmacie à usage intérieur
Gérer le budget attribué aux médicaments et aux dispositifs médicaux.
Référencer les articles et les fournisseurs selon la centrale d'achats.
Organiser la programmation des commandes, des livraisons et des stocks en fonction de la demande des produits afin d'éviter toute rupture de stock.
Vérifier et valider les livraisons de commandes, saisir les factures sur le logiciel de gestion de la PUI, gérer les litiges éventuels et évaluer les fournisseurs.

Gestion du circuit du médicament et des dispositifs médicaux
Assurer la gestion des achats, l'approvisionnement, le contrôle, la conservation des médicaments et des dispositifs médicaux.

Gérer les retours de médicaments et des dispositifs médicaux, les produits périmés, et veiller à leur destruction.
Gérer les médicaments spécifiques (médicaments dérivés du sang (MDS), médicaments hors tarification à l'activité (T2A), stupéfiants) et veiller à leur traçabilité.
Effectuer les validations pharmaceutiques et les dispensations nominatives des patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions médicales, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance à l'unité de soins et conseil nécessaire au bon usage du médicament) et proposer des substitutions ou des modifications de traitement jugées nécessaires.
Développer et promouvoir les activités de pharmacie clinique telles que la conciliation médicamenteuse et les entretiens pharmaceutiques afin d'optimiser la prise en charge du patient à chaque étape du parcours de soins.
Assurer la gestion, l'organisation et la supervision des opérations de stérilisation et de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables.
Organiser et garantir la traçabilité des traitements médicamenteux, des fluides et des dispositifs médicaux.
Gestion et encadrement du personnel: Piloter le personnel en veillant à créer un bon climat social.Gérer le planning, participer à l'évaluation et à la promotion du personnel. POSTE A POURVOIR DE SUITE.