Directeur Médical (H/F)

Directeur Médical (H/F)

Missions

• Garantir le respect des règles de la déontologie médicale.
• Garantir la continuité d'activité des services.
• Assurer la veille réglementaire et organiser l'application des évolutions.
• Contrôler l'application de la réglementation applicable aux services.
• Organiser les séances de vaccinations contre la grippe saisonnière et les actions ponctuelles de l'Association.
• Alerter les services du siège sur les potentiels dysfonctionnements.
• Organiser la mise en œuvre des mesures d'urgence dans le cadre des plans de gestion de crise et en rendre compte à la DG.
• Collecter, analyser et formaliser les indicateurs d'activités pour le suivi des services opérationnels.
• Planifier et contrôler la rédaction des rapports annuels d'activités des services.
• Soutenir, accompagner et contrôler les activités des médecins des différents services.
• Organiser et garantir le fonctionnement des instances de coordination des services.
• Participer et contribuer à l'animation des réunions de services et aux groupes de travail.
• Contribuer au maintien et au développement d'un climat de coopération entre les acteurs.
• Organiser et formaliser l'élaboration des projets de services.
• Contribuer à la gestion des ressources humaines des services opérationnels avec le RRH et le DG.
• Participer et contribuer à l'animation des réunions d'encadrement.
• Proposer les moyens financiers utiles au bon fonctionnement des services.
• Organiser et formaliser les conventionnements et les demandes de financements.
• Participer aux CA, AG et autres groupes de travail pour présenter les actions des services.
• Organiser les concertations avec les partenaires institutionnels en coopération avec les personnes ressources.
• Représenter l'Association dans les réunions de réseau externe et rendre compte des partenariats potentiels.
• Contribuer aux négociations auprès des partenaires.
• Proposer les évolutions d'organisation utiles au bon fonctionnement des services.
• Participer au développement de la démarche qualité au sein des services.
• Être force de proposition et participer à la rédaction des appels à projets.
• Contribuer aux réflexions stratégiques et opérationnelles de l'ANPS.
• Être force de proposition.

Profil

• Médecin.
• Maîtrise du cadre réglementaire d'une Association et du cadre conventionnel avec les partenaires (administrations, CPAM, ARS).
• Attentif et mobilisé sur les démarches coopératives et le travail d'équipe.
• Capable de favoriser les interactions avec le siège et d'apporter des arbitrages en qualité d'expert métier.

Atouts

• Un DES en santé publique ou épidémiologie serait apprécié.
• Une expérience dans le management d'équipe serait appréciée.