Le(a) coordinateur(trice) de parcours exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC48 au sein d'une équipe de coordinateurs de parcours. Il (elle) intervient pour coordonner une problématique médicale ressentie comme complexe par le professionnel requérant. Il ou elle mène ses missions dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel.
Ses principales missions sont:
Compétences requises:
Profil recherché:
Diplôme de niveau 6, Bac +3 minimum: DE infirmier ou DE Assistant de service Social
Expérience dans la prise en charge d'enfants ou de jeunes attendue
La connaissance des acteurs et dispositifs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du département, est un plus
CDI à temps plein (38h + repos compensateurs)
Convention collective CCN 51
Statut: employé - coef 479
Rémunération selon expérience
Prise de poste dès que possible
Basé à Mende avec déplacements sur le département et ponctuels en région
Permis B indispensable
Candidature, CV et Lettre de motivation, à adresser au plus tard le 31/08/2026
2 An(s), Éducateur spécialisé, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Économie sociale, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, S, Orienter une personne vers des partenaires relais, S