Chargé(e) de développement et stratégie (H/F)

Présentation de l'entreprise: Entreprise spécialisée dans les travaux ferroviaires: construction de voies ferrées de surface et souterraines, pose de ballast et de rails, montage des appareils de voie et réalisation de travaux d'infrastructures ferroviaires. Missions principales: Rattaché(e) à la Direction, vous participez au développement stratégique de l'entreprise et à l'amélioration de sa performance. À ce titre, vous serez chargé(e) de: - Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle. - Participer à la définition et au suivi de la stratégie de développement. - Identifier les opportunités de croissance et de diversification. - Participer à la préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres publics et privés. - Élaborer des tableaux de bord et analyser les indicateurs de performance. - Assurer le suivi administratif et stratégique des projets de l'entreprise. - Participer à la coordination entre les différents services (Direction, exploitation, administratif et commercial). - Rédiger des rapports d'analyse et proposer des axes d'amélioration. - Participer à l'optimisation des processus internes. Profil recherché: - Diplôme Bac+5 en Management stratégique, Gestion, Management des organisations, École de commerce ou équivalent. - Bonne capacité d'analyse et de synthèse. capacité d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Esprit d'initiative et sens de l'organisation. - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Une connaissance des marchés publics ou du secteur BTP constitue un atout. Compétences recherchées - Analyse stratégique. - Gestion de projet. - Élaboration de tableaux de bord. - Veille économique et concurrentielle. - Analyse financière de premier niveau. - Communication professionnelle. - Organisation et planification. - Travail en équipe. Niveau d'études Bac +5 (Master 2) en Management stratégique, Gestion, Économie ou diplôme équivalent. Expérience Débutant accepté.

Débutant accepté, Données d'activité de la structure, du service, S, Analyser, exploiter, structurer des données, E, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, E, Elaborer une stratégie commerciale, E, Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, E