COMPTABLE (H/F) - CDD

Mission/Activités

Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir un poste de Comptable, en CDD pour 3 mois renouvelable une fois, à compter du 7 septembre 2026.

Au sein de la Direction Comptable et financière, vous aurez pour mission de participer à l'ensemble des tâches liées à l'exercice du métier de comptable dans une CPAM: Trésorerie, comptabilité, vérifications des ordonnancements.
Vous intégrerez un service composé d'un Manager et de 9 Comptables.

Vous effectuerez les opérations comptables et administratives suivantes:

• Tenue et suivi de la comptabilité générale: gestion administrative (fournisseurs, note de frais, charges de personnel, immobilisations.), gestion technique (cotisations et prestations), gestion financière
• Suivi journalier de la trésorerie (gestion des encaissements, prévisions de trésorerie, traitement des extraits de comptes.)
• Rapprochements bancaires journaliers et mensuels
• Justification mensuelle des comptes
• Paiements des dépenses de gestion administratives et de gestions techniques après vérification
• Enrichissement de tableaux de bord dans la cadre de l'activité du service
• Participation aux opérations d'arrêté des comptes
• Gestion des créances (encaissements, délais de paiements, suivi des dossiers.)

Le candidat s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.

Compétences

Pour assumer la fonction de Comptable, le/la candidat(e) retenu(e) devra:

• Maîtriser la comptabilité générale et le suivi de trésorerie
• Assurer la tenue des comptes, contrôler et justifier les écritures
• Utiliser des logiciels comptables et maîtriser Excel (formules, reporting, tableaux croisés)
• Faire preuve de rigueur, de fiabilité et d'esprit d'analyse pour garantir la qualité des données financières
• Organiser son activité et respecter les échéances dans un environnement contraint
• Travailler en équipe, s'adapter et veiller à la qualité du service rendu
• Communiquer de manière claire, à l'écrit comme à l'oral, avec l'encadrement et les autres services.

Il est à noter que certaines périodes nécessitent une disponibilité dans la gestion de votre temps de travail notamment durant la période d'arrêté des comptes.

Connaître l'environnement de la protection sociale et du fonctionnement d'une caisse d'assurance maladie serait un plus.

Formation

Niveau d'études minimum BAC + 2 en comptabilité ou expérience professionnelle validée.

Informations complémentaires

Les personnes intéressées adresseront leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, via la plateforme lasecurecrute.

La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 15 aout 2026 au plus tard.

Le dispositif de recrutement prévoit:

• Un entretien de motivation et de sélection le lundi 24 aout 2026, en présence de la manager du service et la responsable du secteur Ressources Humaines

Ces informations sont communiquées à titre indicatif.