Responsable du Pôle Travaux F/H - Auvergne Habitat
Vous souhaitez piloter des projets de réhabilitation qui améliorent concrètement le cadre de vie des habitants ? Vous aimez coordonner des chantiers, travailler en équipe et être au cœur des opérations ? Rejoignez-nous en tant que Conducteur de Travaux Réhabilitation H/F. Au sein du service Réhabilitation et rattaché(e) au Responsable de service, vous assurez le suivi technique, financier et relationnel des opérations de réhabilitation en sites occupés, de leur lancement jusqu'à leur parfaite réalisation. Véritable chef d'orchestre, vous veillez au bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, des coûts, de la qualité des travaux et de la satisfaction des locataires. Vos principales missions Piloter les opérations de réhabilitation - Assurer le lien entre les équipes internes, les maîtres d'œuvre et les entreprises. - Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des travaux. - Suivre les budgets et contrôler les situations de travaux. - Participer au suivi des opérations jusqu'à la clôture financière et pendant l'année de parfait achèvement. - Identifier les aléas techniques, financiers ou organisationnels et proposer les actions adaptées. - Rendre compte régulièrement de l'avancement des chantiers à votre hiérarchie. Être l'interlocuteur privilégié des occupants - Accompagner les locataires tout au long des travaux. - Organiser et animer les réunions avec les représentants des locataires. - Assurer le traitement des réclamations en collaboration avec les services concernés. - Coordonner les échanges avec les équipes Clientèle, Maintenance et les différents partenaires du projet.Formation - Formation dans le domaine du bâtiment Expérience - Expérience réussie en conduite de travaux, idéalement en réhabilitation ou en rénovation en site occupé. Compétences techniques - Maitrise des techniques du bâtiment; - Suivi de budgets et de plannings; - Aisance avec les outils informatiques; - Capacités rédactionnelles et d’analyse Qualités personnelles - Organisation et rigueur; - Autonomie et esprit d'initiative; - Qualités relationnelles et sens de la négociation; - Capacité à coordonner plusieurs intervenants et plusieurs projets simultanément; - Sens du service et votre capacité à représenter l'entreprise auprès de ses partenaires et de ses clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets porteurs de sens au service de l’intérêt général - Une rémunération sur 13,65 mois - Un statut maitrise - Un accord d’intéressement - Une mutuelle avantageuse - Des tickets restaurant - 39 heures par semaine avec RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Un CSE dynamique - Un cadre de travail stimulant et responsabilisant Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société
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