Agent de propreté période estivale H/F - ABER PROPRETE AGENCE QUIMPER

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients.

Vos missions seront les suivantes:

Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies;
Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation;

Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Vous aurez en charge la mise à blanc d'un grande surface de MOELAN SUR MER;

• PASSAGE DE L'AUTOLAVEUSE
• NETTOYAGE DES SANITAIRES PUBLICS
• DETOURAGE DES RAYONS

Travail en equipe avec une autre personne qui sera sur un autre secteur.

HORAIRE DE 7H00- 9H00 DU LUNDI AU VENDREDI

Ce poste peux passer a 4h par jour du 17/08 au 29/09/2026 ( voire jusqu'au 5/09/2026 ) dans le cadre du remplacement du collegue absent HORAIRE DE 5H30 - 9H30 - si cela vous interesse.Pour mener à bien votre mission vous avez:

• Le sens de l'organisation
• La volonté de produire un travail de qualité
• Le sens du service client
• Un bon relationnel
• Une grande disponibilité: Les horaires peuvent être variables et en journée.
• Le petit plus: Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants:

• Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
• Un management de proximité
• Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
• Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
• Un centre de formation en interne

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu’employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.