INFIRMIER H/F - CDI

Les EMSP ont pour mission d'aller vers les personnes les plus isolées et éloignées du soin afin de proposer un accès ou un retour vers le soin. Les EMSP interviennent en réponse à des signalements des partenaires. Elles proposent quelques soins techniques et suivi paramédical, des actions de prévention, d'hygiène et de santé publique, de la vaccination et dépistage (nous pourrions prochainement être amenés à en faire dès que nous aurons l'autorisation de l'ARS) L'accompagnement infirmier devra: · Proposer une évaluation infirmière sur place en lien avec les professionnels présents sur le lieu de vie et les autres professionnels de l'équipe (antécédents, facteurs de risques, autonomie et compréhension d'une éventuelle pathologie, traitements en cours, pathologie aigue et degré d'urgence des soins) · Apporter les premiers soins aux personnes en ayant besoin et évaluer la pertinence de faire appel aux secours. Cela en relation avec le médecin coordonnateur. · Proposer des échanges de type éducation thérapeutique couvrant plusieurs thèmes: observance des traitements déjà en cours, reprise autour d'information médicale non comprise par le bénéficiaire, aide à se repérer dans le parcours de soin déjà existant, sensibilisation. · Accompagner vers l'autonomie à gérer la ou les pathologies et ses contraintes, au besoin avec l'aide d'une médiation en santé, en tenant compte des particularités culturelles inhérentes à la personne, en s'appuyant au besoin sur des ressources environnementales. Travail institutionnel: Rédiger des bilans infirmier Renseigner les dossiers patients Participer à la réflexion de l'équipe sur la mise en place de l'activité Participer au développement des outils de suivi de l'activité - Diplôme d'état d'infirmier - Expérience auprès des populations en situation de très grande précarité et/ou des personnes en situation d'exil appréciée - Expérience auprès au sein de dispositifs de santé appréciée - Permis B obligatoire - Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) - Maitrise de l'anglais est un atout Compétences attendues: - Gout pour le travail d'équipe - Qualité relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité d'adaptation et de réflexivité - Prise d'initiative, rigueur et organisation - Gestion de situations de crise et d'urgence Déplacements important sur plusieurs communes du secteur Sud du Département des Hauts-de-Seine, ( Issy-les Moulineaux à Antony) Capacité à aller vers le public en grande précarité - Horaires, du Lundi au Vendredi de 9H00 à 17h + une soirée par semaine

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