Chargé de Chiffrage CVC H/F

DESCRIPTION DU POSTE
En qualité de Chargé de Chiffrage CVC H/F, rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous intégrerez une équipe commerciale composée de 2 Ingénieurs Commerciaux. En véritable partenaire technique, vous les accompagnerez au quotidien dans le développement des activités sur l'ensemble du territoire français.
Élaboration des offres

• Chiffrer et sélectionner les équipements climatiques et de réfrigération en fonction des CCTP
• Élaborer et optimiser les offres techniques et commerciales
• Transmettre et suivre les devis en collaboration avec les ingénieurs des ventes
• Gestion des commandes
• Réceptionner et enregistrer les commandes clients
• Assurer le suivi administratif et la conformité des dossiers
• Transmettre les informations aux services en aval pour garantir la continuité du processus
• Support client & amélioration continue
• Conseiller techniquement les clients (bureaux d'études, installateurs) sur les solutions équipements
• Maîtriser et faire évoluer les outils de chiffrage et de sélection
• Participer aux projets d'amélioration continue des process
• Chiffrer un devis, câler un planning, jongler avec deux ingénieurs des ventes en simultané… un poste où la rigueur rencontre le sens du contact, sans jamais tomber dans la routine !

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes la personne idéale si vous possédez:

• Bac+2/+3 dans le domaine CVC et réfrigération
• 1ère expérience terrain de frigoriste de poste technico-commercial appréciée
• Un anglais de niveau intermédiaire (lu, écrit)
• Rigueur, autonomie et un vrai sens du relationnel: vous savez jongler entre exigence technique et satisfaction client

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Package: Salaire fixe + 13ème mois + Prime vacances Titres-restaurant + RTT + Compteur d'heures + remboursement transports ou trajet + participation, intéressement
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Kenza ou Hamida, qui suit votre candidature avec attention.

• Ensemble, nous définissons votre projet de carrière.
• Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations.
• Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens.
• À vous de jouer ! Un premier entretien avec votre futur N+1.
• Puis un second avec la direction et/ou les RH.
  AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité.
  Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.
  Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.
  Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.
  AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !