Chargé(e) développement rh (h/f)
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission: contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Rejoignez Safran Aerosystems: leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif: un ciel plus sûr. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSuperviser l'ensemble des activités du Bureau d'Études (études techniques et projets). Garantir la conformité des conceptions aux cahiers des charges, normes et réglementations en vigueur. Apporter une expertise technique et assurer le support aux équipes. Encadrer, animer et fédérer une équipe de techniciens. Répartir et suivre les tâches afin d'optimiser les ressources. Veiller à la montée en compétences des collaborateurs. Assurer le respect des plannings, des budgets et des cahiers des charges. Coordonner les échanges avec les services internes (Production, Qualité, Achats...). Participer aux réunions de suivi de projet et aux échanges avec les clients. Proposer des améliorations des processus et méthodes de conception. Assurer la qualité des livrables et limiter les non-conformités. Travailler dans un environnement contraint par les délais et les objectifs de performance.
Expérience exigée