RESPONSABILITÉS: A propos de l'équipe Le GHRE recrute un·e Secrétaire Médicale en Psychiatrie pour rejoindre le Pôles Santé Mentale, rattaché·e à la Responsable des Secrétariats Médicaux. En collaboration avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs, vous contribuerez au traitement et à la coordination des opérations, ainsi qu'à la gestion des informations médico-administratives des patients. Vos missions • Accueillir et prendre en charge les agents, patients et usagers • Contrôler la cohérence, la confidentialité et la sécurité des données et informations • Mettre en place des mesures correctives dans son domaine d'activité • Prendre les rendez-vous et gérer les agendas • Gérer et traiter les données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) et dactylographier les comptes rendus médicaux • Planifier les activités et interventions internes et externes du service • Recenser et enregistrer les données / informations liées à la nature des activités • Saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder les données, informations et tableaux dans son domaine d'activité • Rédiger les documents qualité du service (procédures, guides utilisateurs, etc.) • Assurer une veille documentaire sur le(s) processus d'activité. Votre cadre de travail Contrat: Poste vacant, à pouvoir en CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement Prise de poste: Immédiate Lieu de travail: Centre de Santé Mentale Yves Pelicier, Saint-Malo (35) Temps de travail: 35 heures hebdomadaires Horaires de travail: Amplitude horaire possible entre 8 h 30 à 17 h 30, le lundi, mardi, jeudi, vendredi Catégorie: C – Adjoint Administratif Rémunération: Entre 2 000 et 2 400 € brut par mois Avantages: Parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme requis: Baccalauréat professionnel de secrétariat; Baccalauréat ST2D; Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social; BTS SP3S Expérience: Expérience significative en secrétariat médical, idéalement dans la fonction publique hospitalière Connaissances et compétences: • Maîtrise de la frappe de comptes rendus médicaux • Accueil et orientation des patients, avec sens de la communication • Gestion des situations conflictuelles avec tact et diplomatie • Organisation, classement et gestion des informations et documents médicaux • Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers • Rigueur, méthode et sens de l'organisation • Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation • Discrétion et respect du secret professionnel.
Débutant accepté