Educateur spécialisé - F/H (H/F)
Type de contrat: CDD - 2 mois (renouvelable) Lieu: MNA - Clermont-Ferrand et Combrailles Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle + prime d'astreinte +Valorisation de votre expérience: 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé: Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport: Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne: Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire: Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé: Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus: 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail: Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration: Parcours d'accueil personnalisé Missions: Acteur du programme d'évaluation des mineurs non accompagnés, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment: * Assurer le premier accueil physique des MNA, * Informer chaque jeune sur les étapes du dispositif d'évaluation et de mise à l'abri, * Identifier les vulnérabilités particulières, * Assurer un accompagnement éducatif et de conseil dans les actes de la vie quotidienne (les repas, l'hygiène, rythmes de la journée.), * Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation, * Développer et entretenir le partenariat local avec les services communaux, les centres sociaux, les associations, * Accompagner physiquement les MNA vers des dispositifs d'hébergement plus pérenne, * Expliquer la nature des décisions rendu par le parquet quant à la minorité des MNA, * Gérer le suivi administratif des dossiers Participation aux astreintes à prévoir, déplacement sur les sites de Clermont-Ferrand et des Combrailles possibles. * Diplôme d'état de moniteur éducateur ou équivalence, * Expérience professionnelle auprès d'adolescents et /ou jeunes adultes, * Sens de l'organisation dans le respect du cadre en place, * Travail en équipe, bienveillance, * Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative, * Permis de conduire (déplacement à prévoir).
Débutant accepté, Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), S, Contrôler la qualité des installations électriques, S, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, S, Entretenir un espace vert, S, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres, S