Entreprise
Le Groupe Revue Fiduciaire est un éditeur juridique de référence.
Nous accompagnons au quotidien les professionnels des métiers du chiffre et du droit en leur proposant des solutions fiables, pratiques et innovantes pour s’informer, se former et anticiper les évolutions de leur métier.
Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution où l’esprit d’équipe, la qualité de service et l’innovation sont au cœur de nos valeurs.
Poste
Dans le cadre du développement de notre offre de formation digitale, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le Chef de projet Digital Learning sur les missions liées à RF E-learning ainsi qu’au développement et au suivi du parcours Manager des ressources humaines (MRH).
Le Poste
Rattaché(e) au Chef de projet Digital Learning, vos missions s’articuleront de la façon suivante:
Participer à la construction et à l’actualisation de l’offre de formation digitale RF E-learning & MRH
Contribuer à la structuration des parcours de formation, des modules et des contenus pédagogiques
Participer à l’amélioration continue de l’expérience apprenant
Participer à la mise en valeur commerciale de l’offre RF E-learning et des parcours de formation
Réaliser des reportings de suivi et contribuer à l’analyse des indicateurs de performance
Assurer une veille sur les formats pédagogiques digitaux et les attentes du marché de la formation.
Contribuer au bon fonctionnement du service
Profil
Universités ou école de commerce (Master; spécialisation - Ingénierie de formation, Gestion de projets ou Business developper);
Compétences organisationnelles et relationnelles excellentes;
Adaptabilité et forte capacité à collaborer et communiquer;
Appétence pour le développement de nouveaux business en lien avec le digital Learning
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.);
AVANTAGES:
Participation aux résultats de l’entreprise
Tickets Restaurant d’une valeur de 10 euros
Prime de vacances
Débutant accepté